Aktywny Senior w subregionie stargardzkim

Zapraszamy osoby w wieku 55 + do zapoznania się z Regulaminem rekrutacji i udziału w projekcie pn.

„Aktywny Senior w subregionie stargardzkim ”  nr projektu FEPZ.06.03-IP.01-0024/24

oraz składania formularzy rekrutacyjnych w Biurze Kariery Seniora lub biurze projektu, które mieści się w Choszcznie, przy ul. Handlowej 1/6. 

Kadra projektu oraz Animatorzy osób 55+ czekają na Państwa ! 

formularz rekrutacyjny

regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Aktywny Senior w subregionie stargardzkim

Szanowni Państwo !

Informujemy, że z dniem 1 grudnia 2024 r. na terenie subregionu stargardzkiego otworzyliśmy Biura Karier Seniora : 

Prowadzone przez Lidera projektu:

1. 74-100 Gryfino, ul. Piastów 12 a
2. 74-200 Pyrzyce, ul. Księcia Bogusława X, 26a
3. 73-108 Morzyczyn, ul. Sosnowa 6e

Prowadzone przez Partnera projektu:

4. 73-200 Choszczno, ul. Bohaterów Warszawy 17
5. 74-320 Barlinek, ul. Myśliborska 1P

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

W dniu 21 listopada 2024r. Usługi Psychologiczno- Edukacyjne mgr Małgorzata Laskowska podpisały umowę na realizację projektu współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027! 

Tytuł projektu: Aktywny Senior w subregionie stargardzkim/ Numer projektu: FEPZ.06.03-IP.01-0024/24

Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027

Projekt realizowany w partnerstwie z Marifa Szkolenia i Edukacja Artur Kapiński

Cel główny projektu:  Wzrost kompetencji zawodowych niezbędnych do dłuższego trwania w aktywności zawodowej 180 osób (108K i 72M) w wieku powyżej 55 roku życia, poszukujących pracy zamieszkujących subregion stargardzki w województwie zachodniopomorskim, tj. powiaty: stargardzki, choszczeński, pyrzycki, myśliborski i gryfiński, dzięki zindywidualizowanemu i kompleksowemu wsparciu w postaci usług aktywizacji zawodowej świadczonemu w ramach 5 nowo utworzonych Biur Karier Seniora

Termin realizacji: 01.12.2024 – 31.12.2026

Wartość projektu: 3 894 639,91 zł

Wartość dofinansowania z EU: 3 245 439,91 zł 

Obszar realizacji projektu: subregion stargardzki w województwie zachodniopomorskim, tj. powiaty: stargardzki, choszczeński, pyrzycki, myśliborski i gryfiński

Zadania w projekcie:

Zadanie 1. Utworzenie i utrzymanie punktów obsługi osób 55+

Zadanie 2. Diagnoza potrzeb oraz utworzenie Indywidualnych Planów Działania

Zadanie 3. Indywidualne i kompleksowe pośrednictwo pracy

Zadanie 4. Szkolenia dot. nabycia/uzupełnienia poziomu kompetencji cyfrowych

Zadanie 5. Szkolenia zawodowe

Zadanie 6. Wysokiej jakości staże zawodowe

Grupa docelowa:

180 os. (108K i 72M) w wieku 55+, poszukujących pracy, zamieszkujących subregion stargardzki w woj. zachodniopomorskim, tj. powiaty: stargardzki, choszczeński, pyrzycki, myśliborski, gryfiński, w szczególności:

– 70% os. zarejestrowanych w PUP jako bezrobotne – 126os./76K, w tym min 30% długotrwale

bezrobotnych – 38os./23K,

– 5% os. zarejestrowanych w PUP jako poszukujące pracy – 9os./5K,

– 25% os. niezarejestrowanych w PUP, niepracujących, gotowych do podjęcia pracy i aktywnie poszukujących zatrudnienia – 45os./27K,

– 50% os. o niskich kwalifikacjach – 90os./54K,

– min 15% os. zamieszkujących obszary wiejskie – 27os./16K,

– 10% os. z niepełnosprawnościami – 18os./11K.

Przewidywane rezultaty projektu:

• Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 144os./86K,
• Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu program – 18os./10K ( umowa o pracę, działalność gospodarcza, umowa cywilnoprawna)
• Liczba utworzonych Biur Karier Seniora – 5 sztuk,
• Liczba osób zatrudnionych w ramach projektu jako Animator osób 55+ -5 os.,
• Liczba osób objęta Indywidualnym Planem Działania – 180os./108K,
• Minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej – 20% ( osoby, które podejmą zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub zarejestrują działalność gospodarczą)